Projet de recherche académique pan-canadien sur la valeur de la gestion de l'expérience client
Une collaboration entre l'Université de Sherbrooke et Interface&co, financée par Mitacs.

Une collaboration entre



Pourquoi ce projet de recherche?
Bien que la plupart des dirigeants reconnaissent l'importance de l'expérience client (CX), celle-ci est rarement placée au même niveau de priorité que des objectifs d'affaires comme la croissance du chiffre d'affaires. En effet, la valeur (parfois jugée intangible et difficile à mesurer) d'investir dans l'expérience client peut sembler difficile à défendre auprès de la haute direction, en recherche de résultats d'affaires tangibles. Pourtant, le lien entre l'expérience client, la satisfaction et la fidélisation est bien établi, et sa capacité à générer une augmentation du chiffre d'affaires ainsi qu'une diminution des coûts est bien documentée. Il devient donc essentiel de comprendre pourquoi les gestionnaires peinent à relier investissements CX et retombées d'affaires concrètes, et comment mieux positionner le CX comme un véritable moteur de valeur durable au sein des organisations.
Objectif de l'étude
Ce projet de recherche (2026-5318), approuvé par le comité d'éthique de la recherche Lettres et sciences humaines de l'UdeS, vise à développer un cadre d'évaluation de la performance du CXM dans les organisations canadiennes. Ce cadre permettra de comprendre comment les différentes parties prenantes (clients, dirigeants, employés, société) évaluent la valeur réelle de l'amélioration de l'expérience client, afin de faire émerger des catégories de variables pouvant être utilisées pour identifier et mesurer plus précisément les différentes retombées du CXM et en illustrer son efficacité.
À propos de l'étude
Courte vidéo explicative du projet (à venir).
Qui peut participer?
Les personnes participantes recherchées sont des responsables de la gestion de l'expérience client (ex. : Directrice de l'expérience client, Chief Customer Officer, Directrice fidélisation) des organisations correspondant aux critères suivants :
Déroulement de l'étude et implication attendue
- 1Début en juin 2026
Recrutement
Recrutement des organisations participantes et échantillonnage.
- 2Juillet à septembre 2026
Entrevues individuelles avec les gestionnaires CX
Prendre part à une entrevue individuelle de 60 minutes en visioconférence (Teams).
- 3Juillet à septembre 2026
Entrevues individuelles avec les parties prenantes
Nous fournir les coordonnées de 5 employés, 5 hauts dirigeants et 5 clients de l'organisation afin que nous puissions mener des entrevues individuelles de 30 minutes.
- 4Automne 2026
Analyse documentaire
Nous donner accès à des documents internes pertinents à l'analyse de la performance des pratiques de CXM (ex. : rapports internes, tableaux de bord, feuilles de route CX, parcours client).
- 5Prévu pour fin 2027
Disponibilité des résultats de recherche
Nous vous remettrons les résultats finaux de la recherche afin que vous puissiez les utiliser dans votre organisation.
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Questions fréquemment posées
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